En ce 8 mars 2017, Journée Internationale de la Femme, nous avons souhaité la mettre en lumière en évoquant la place de LA Femme dans le nouveau monde digital

Les métiers du Digital sont en constante évolution à l’ère du numérique, et pour réussir cette transformation tous les talents sont requis… 

En effet, les métiers du numérique ne peuvent se passer de l’apport de la moitié féminine de la population active ; et tout comme pour les hommes, évoluer dans ce secteur permet aux femmes de s’épanouir par la créativité, l’innovation, le travail en équipe, la richesse des évolutions possibles…

Toutefois la réalité est en deçà de ces idéologies, aujourd’hui moins de 30% des femmes évoluent dans ce secteur

The Digital, a men’s world?

Même si les économies et sociétés encouragent l’égalité, les secteurs du numériques pâtissent encore d’une image masculine « geek », les écarts encore persistants de rémunération, forte disponibilité requise et une méconnaissance aussi des nouveaux métiers du digital poussent les femmes à s’orienter vers d’autres branches.

Ces aspects commencent à évoluer, selon Leila Affes, sales director chez Athena, « les femmes peuvent être plus créatives et inventives que les hommes », les réseaux sociaux favorisent les aspects relationnels et les métiers de Community Management par exemple attirent de plus en plus la gente féminine, confirme Ihsène Ben Mansour, Marketing Manager chez Medianet

Quels sont les bugs ?

« Pas de véritables obstacles, les seules barrières qui existent sont celles que la Femme se met par elle-même » affirme Sonia Mahjoub

Selon Sarra Taleb, Sales director à Tritux, les Femmes ont réussi à se rendre « visibles » en imposant leurs atouts et légitimité.

A compétence égale il n’est pas plus facile ou difficile pour une femme de se faire une place dans ce secteur car le tout c’est d’oser : entreprendre, relever les défis, accepter des postes à responsabilité…

« Quand on veut, on peut », comme le dit Asma Tirari, Directrice Marketing du Groupe Cynapsys

Le digital féminin en Afrique

Selon Rym Bourguiba, Directrice Marketing MEA de Business & Decision : « Le numérique contribue aujourd’hui à plus de 5% du PIB du continent et il ne cessera de croitre dans les années à venir. Avec un meilleur accès à l’éducation, à l’apprentissage des technologies de l’information, à la formation et un bon accompagnement au leadership, la femme africaine peut ambitionner d’être une actrice majeure de la transformation digitale dans son pays. »

L’emprunte féminine est de plus en plus remarquée et remarquable dans le monde du Digital

Get’IT au Féminin

La parité homme-femme est atteinte pour 30% des sociétés membres de notre groupement aussi bien au niveau des employés que du management

Avec une présidente, Rym Bourguiba, à sa tête depuis 2 ans, Get’IT met en lumière le numérique féminin toute l’année J