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Le baromètre 2008 des salaires Offshore en IT

La pression concurrentielle dans le secteur informatique et les effets de la mondialisation contraignent de plus en plus les SSII à trouver des nouvelles stratégies afin obtenir le meilleur rendement de leurs ressources. La réduction des coûts est l’une des motivations premières d’une entreprise qui fait appel à l’offshore. Cette réduction dépend en partie du niveau de la rémunération pratiqué dans le pays de délocalisation.

L’analyse de la grille de salaires pratiquée dans le domaine des services informatiques offshore montre que parmi les pays de l’Europe de l’Est ce sont la Pologne et l’Hongrie qui sont les pays les plus chers. Ils sont suivis par la Russie et la Roumanie. Les destinations les moins chères sont la Biélorussie, l’Ukraine et la Moldavie. Les pays d’Afrique du Nord comme le Maroc et la Tunisie sont parmi les pays les mieux positionnés pour l’externalisation de services aux entreprises à destination du continent européen. Les coûts salariaux sont un peu plus hauts au Maroc, la Tunisie et l’Ile Maurice sont à peu près au même niveau.